RH et évolution de carrière
Créons un impact
+ et durable !
Certifié Qualiopi depuis 2021
+12 000 heures de formation
et de conseil
94.6% de satisfaction
donnÉes 2020-2024
les avantages de faire évoluer votre carrière
Boostez votre potentiel et atteignez vos objectifs professionnels
Dans un marché de l’emploi en constante évolution, l’évolution de carrière est un levier stratégique pour atteindre vos aspirations professionnelles et maximiser votre impact. Que vous souhaitiez progresser dans votre poste actuel, vous reconvertir, ou viser des responsabilités plus importantes, nos formations et conseils vous aident à structurer et réussir votre parcours professionnel.
L’évolution de carrière est un pilier essentiel pour toutes celles et ceux qui souhaitent réaliser leur potentiel, se sentir épanouis et contribuer efficacement dans leur entreprise.
Développement de Compétences Ciblées
Meilleure Gestion du Stress et des Enjeux
Clarification et Atteinte des Objectifs
Confiance en Soi et Impact Accru
NOS SOLUTIONS POUR
Votre évolution de carrière
Formations
Nos formations couvrent un large éventail de sujets, de la communication et de la gestion du temps aux compétences techniques avancées, afin de renforcer vos qualifications et d’augmenter votre valeur ajoutée.
Coaching individuel et collectif
Le coaching est une ressource précieuse pour clarifier votre vision professionnelle et surmonter les obstacles qui peuvent ralentir votre progression.
Team Building
Les teambuilding que nous proposons sont pensés en fonction de vos objectifs, qu’il s’agisse de renforcer la coopération, de développer la confiance mutuelle, ou d’améliorer la communication.
Analyse de la Pratique & Co-Développement
L’analyse de la pratique et le co-développement sont des méthodes d’apprentissage collaboratives qui favorisent l’entraide et la croissance.
pour votre évolution de carrière
Nos solution sont faites pour vous
Nos programmes de formation et de coaching sont conçus pour vous accompagner de manière efficace et personnalisée. Nous mettons un point d’honneur à comprendre vos objectifs de carrière, vos talents et vos défis spécifiques, afin de vous fournir un accompagnement sur mesure.
Identifier et développer les compétences clés
Une approche basée sur l’analyse de vos besoins
méthodes innovantes
Des résultats mesurables
Prêt à investir dans votre évolution de carrière ?
Nous croyons en votre potentiel et nous savons que vous avez les ressources nécessaires pour réussir et vous épanouir professionnellement. Que ce soit pour monter en compétences, mieux gérer le stress ou fixer des objectifs clairs, notre accompagnement en évolution de carrière vous donne les moyens d’atteindre vos ambitions.
vous avez des questions ?
Contactez HUGGY Transforme
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Questions fréquemment posées
Investir dans votre évolution de carrière, c’est préparer votre avenir en développant les compétences et les qualités qui feront de vous un atout incontournable. Avec des parcours de formation spécifiques, des séances de coaching, et des outils pratiques, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre progression. Voici ce que l’évolution de carrière peut vous apporter :
La CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) est une règlementation européenne sur le reporting de durabilité des entreprises en place depuis 2024. La CSRD impose aux entreprises de fournir des informations détaillées, cohérentes et comparables sur leurs impacts environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). La CSRD s’applique aux grandes entreprises de l'UE, aux PME cotées en bourse (sous conditions) et certaines sociétés non européennes qui ont une activité significative dans l’UE. En revanche, votre PME/ ETI peut être amenée à communiquer des informations comme les indicateurs ESG (environnement, social, gouvernance) lorsque vous travaillez avec une société concernée par la CSRD. Les objectifs de la CSRD : - Améliorer la transparence des informations sur les ESG pour mieux informer les parties prenantes - Hamoniser les reportings à l'échelle européenne, en permettant aux organisations de produire des rapports comparables. - Contribuer à la transition verte.
